4.2.3 f) Requisitos claves

De aquí en adelante se detallan algunos elementos esenciales para tener en cuenta al momento de elaborar un modelo preventivo, con el objeto de entregar una idea general para implementarlos en la práctica dentro de organizaciones empresariales. Lo anterior, considerando que el M.d.P. es un mecanismo establecido por el legislador para ejercer control y prevenir conductas delictivas no esperadas entre los directivos y empleados de una empresa.

Finalmente, creemos que estos modelos tienen por objeto reducir los riesgos de responsabilidad penal en las empresas como, asimismo, ser una respuesta a las numerosas exigencias éticas y legales que organismos públicos e internacionales imponen a las empresas del mercado, exigencias que se pueden expresar a través de simples recomendaciones o normas jurídicas (Zugaldía, 2013, p. 91).