1.2.3 La Unidad en el Trabajo
Progreso del Lección
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Cuando se trabaja en equipo, se:
- Aúnan las aptitudes de los miembros
- Se potencian sus esfuerzos
- Disminuye el tiempo invertido en las labores
- Aumenta la eficacia de los resultados
Nacimiento y origen:
- Nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas y de complementariedad para lograr retos que no se alcanzarían individualmente.
- Se origina también de la idea de agilizar y mejorar algunas condiciones que obstaculizan el desarrollo de tareas diarias y la consecución de objetivos en las organizaciones.
- Transforma un grupo en equipo:
En la medida en que alcanza cohesión y para ello se han de:
- Crear lazos de atracción interpersonal
- Fijar una serie de normas que dirijan el comportamiento de todos miembros
- La figura de un líder es fundamental
- Promover una buena comunicación entre el conjunto de integrantes
- Trabajar por el logro de los objetivos comunes
- Establecer relaciones positivas
La cohesión de un equipo de trabajo se expresa a través del:
- Compañerismo
- Sentido de pertenencia
Cuanta más cohesión exista:
- Mejor trabajarán sus miembros
- Más productivos serán los resultados
Los roles del trabajo en equipo se pueden definir por tanto siguiendo el esquema de las ‘5c’:
- Complementariedad
- Comunicación
- Coordinación
- Confianza
- Compromiso