1.1.2. Clasificación de las Empresas en Chile

En el contexto chileno, las empresas se pueden clasificar o agrupar de la siguiente manera:

  • Tamaño o Magnitud
  • Actividad o giro
  • Sector económico al que pertenece
  • Origen del Capital
  • Constitución jurídica
  • Ámbito de la actividad
  • Destino de los beneficios

a) Tamaño o Magnitud:

  • Microempresa: Desde 1 a 5 trabajadores, y/o su volumen de ventas oscila entre 0 a 2.400 U.F Anuales.
  • Pequeña Empresa: Desde 6 a 50 trabajadores, y/o su volumen de ventas oscila entre 2.401 a 25.000 U.F Anuales.
  • Mediana Empresa: Desde 50 a 400 trabajadores, y/o su volumen de ventas oscila entre 25.001 a 100.000 U.F al año.
  • Gran Empresa: Desde 400 a más trabajadores y/o su volumen de ventas es mayor a las 100.001 U.F al año.

b) Actividad o Giro:

  • Fabril/Industrial: Extracción o producción de bienes por transformación de determinados insumos o materias primas en productos físicamente diferentes.
  • Comercial: Compra de bienes de consumo y/o durables, para una posterior venta sin hacer un proceso que provoque otro producto físicamente diferente.
  • Servicios: Comercio de productos Intangibles y/o prestación de servicios.
  • Financieros: Intermediación financiera y prestar servicios financieros y de negocio.

c) Sector Económico:

  • Primario: Extracción de recursos naturales, como la minería del cobre.
  • Secundario: Transformación de materias primas en productos terminados.
  • Terciario: Comercio y los servicios.
  • Cuaternario: Informática y comunicaciones.

d) Origen del Capital:

  • Empresas Públicas: El capital y la administración le pertenecen al estado.
  • Empresa Privada: El Capital y la administración provienen de Particulares.
  • Empresa Mixta: El Capital y la administración es compartida entre el estado y los privados.

e) Constitución jurídica:

  • Empresa Individual:
  1. Un solo propietario
  2. Se beneficia de las ganancias de su sociedad
  3. Asume las perdidas aun con su patrimonio personal
  • Empresa individual de Responsabilidad Limitada (EIRL):
  1. RUT propio
  2. Patrimonio propio
  3. Responsabilidad limitada hasta el monto aportado
  4. Es el dueño de la sociedad
  • Sociedad colectiva:
  1. Más de un dueño
  2. Los socios responden ilimitadamente
  3. La administración puede ser ejercida por todos los socios
  4. Se puede contratar un administrador
  • Sociedad Limitada:
  1. Los socios responden hasta el límite de sus aportes
  2. Los acuerdos tienen que ser unánimes
  3. Se designa un administrador
  • Sociedad Anónima:
  1. Tiene accionistas
  2. Consolidan un capital común
  3. Responden hasta el monto del aporte
  4. Administradas por un Directorio
  5. Se elige un presidente y un gerente
  6. Las decisiones se toman por votación de mayoría
  7. El porcentaje de participación según acciones

f) Ámbito del Capital:

Se define la clasificación por ámbito de la actividad, ciertas características que posee una empresa y en donde actúa geográficamente, estas pueden ser:

  • Familiares: Participación, vinculación accionaria y directiva, se liga a una familia.
  • Locales: Operan dentro de un municipio, ciudad o pueblo.
  • Provinciales: Operan en una provincia determinada de un país.
  • Regionales: Operan en varias provincias de un país.
  • Nacionales: Operan en todo un país.
  • Multinacionales: Operan en más de un país.

g) Destino de los beneficios:

  • Con Fines de Lucro:
  1. Generar ganancias económicas
  2. Maximización de resultados a sus dueños
  • Sin fines de Lucro:
  1. Bienestar social
  2. El superávit que obtienen es la ayuda económica