1.3.6. Proceso de Delegación Stafford/Grant

Según Stafford y Grant, el proceso a seguir para la delegación de tareas sería:

a) Analizar la tarea:

  • ¿Es delegable?
  • ¿Vale la pena delegarla?
  • ¿Cómo hay que hacer esta tarea para que tenga éxito? ¿Qué factores intervienen?

b) Analizar a las personas:

  • Capacidad actual
  • Capacidad con formación
  • Actitud
  • Carga de trabajo, ¿disponen de tiempo suficiente?

c) Determinar el sistema de seguimiento

d) Aportar una comunicación total: «Venda la tarea»

e) Formar a las personas

f) Iniciar la actuación:

  • Supervisar y valorar
  • Estar listo para colaborar
  • Dar las gracias y «alabar al buen ejecutante»