2.1.6. Características de la Administración
a) Universalidad:
Es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la:
- Planificación
- Organización
- Integración de personal
- Liderazgo
- Control
Es una ciencia que se basa en:
- Técnicas de visión de futuro
- Jerarquización de objetivos
- Eficacia y eficiencia
- Coordinar actividades
- Coordinar personas
- Coordinar sistemas
- Comparación de resultados
Se puede decir que La administración es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes, tales como:
- El Estado
- El ejército
- Las empresas
- Las instituciones educativas
- Sociedades religiosas
b) Especificidad:
Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es:
- Específico
- Distinto
Específico:
- Tiene características específicas
- No permite confundirla con otra ciencia o técnica
Distinto:
- Tiene características propias
- No puede confundirse con otras disciplinas
c) Unidad temporal:
En el fenómeno administrativo se distinguen:
- Etapas
- Fases
- Elementos
d) Unidad jerárquica:
En una empresa forman un solo cuerpo administrativo, que va desde:
- Gerente general
- Jefes de departamentos
- Jefes de unidades
- Empleados operativos
e) Valor instrumental:
- Es un medio para alcanzar un fin
- Lograr en forma eficiente los objetivos
f) Amplitud de ejercicio:
Se aplica en todos los niveles de un organismo formal:
- Presidentes
- Gerentes
- Supervisores
- Operarios
g) Interdisciplinariedad:
Está relacionada con:
- Matemáticas
- Estadística
- Derecho
- Economía
- Contabilidad
- Mercadeo
- Sociología
- Psicología
- Filosofía
- Antropología
- Ciencia política
h) Flexibilidad:
- Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.