Evaluación Módulo 2 Curso Manejo de Conflictos y Resolución de Problemas
A continuación deberás poner en práctica los conocimientos que aprendiste durante todo el transcurso de este curso. Debes leer con atención las preguntas y escoger la respuesta que le parezca correcta, te recomendamos utilizar tus apuntes y esquemas.
Estamos seguros que con tu esfuerzo y perseverancia lograras grandes resultados. ¡Éxito!
Resumen del Cuestionario
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Preguntas:
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Información
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Question 1 of 10
1. Pregunta
1. ¿Cuáles son algunos indicadores verbales de conflictos emergentes?
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Question 2 of 10
2. Pregunta
2. ¿Qué podría indicar un cambio en la comunicación dentro de un grupo?
CorrectoIncorrecto -
Question 3 of 10
3. Pregunta
3. ¿Qué papel juegan la percepción y la interpretación en la generación de conflictos?
CorrectoIncorrecto -
Question 4 of 10
4. Pregunta
4. ¿Cuál es una posible consecuencia a corto plazo de los conflictos no resueltos en un equipo?
CorrectoIncorrecto -
Question 5 of 10
5. Pregunta
5. ¿Qué método se puede utilizar para medir la intensidad del conflicto?
CorrectoIncorrecto -
Question 6 of 10
6. Pregunta
6. ¿Cómo pueden afectar los conflictos a las organizaciones a largo plazo?
CorrectoIncorrecto -
Question 7 of 10
7. Pregunta
7. ¿Qué factores individuales pueden contribuir a la generación de conflictos?
CorrectoIncorrecto -
Question 8 of 10
8. Pregunta
8. ¿Por qué es importante evaluar la magnitud y el impacto de los conflictos?
CorrectoIncorrecto -
Question 9 of 10
9. Pregunta
9. ¿Cuál es una posible consecuencia a largo plazo de los conflictos no resueltos en las personas?
CorrectoIncorrecto -
Question 10 of 10
10. Pregunta
10. ¿Qué papel juegan los valores en la generación de conflictos?
CorrectoIncorrecto