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Evaluación Unidad IV Curso de Estatuto Administrativo Introductorio

Evaluación Unidad IV Curso de Estatuto Administrativo Introductorio

Unidad IV Evaluación Unidad IV Curso de Estatuto Administrativo Introductorio

A continuación deberás poner en práctica los conocimientos que aprendiste durante todo el transcurso de este curso. Debes leer con atención las 10 preguntas y escoger la respuesta que le parezca correcta, te recomendamos utilizar tus apuntes y esquemas. Estamos seguros que con tu esfuerzo y perseverancia lograras grandes resultados. ¡Éxito!

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Preguntas:

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Question 1 of 10

1. Pregunta
1.- ¿En qué consiste la responsabilidad administrativa?
- a) Corresponde a la responsabilidad que tiene el empleado público, por el hecho de ser tal, y que surge por infracción a sus obligaciones y deberes funcionarios
- b) Corresponde a la responsabilidad que tiene el empleado público, por el hecho de ser tal, y que surge por infracción a sus obligaciones
- c) Corresponde a la responsabilidad que tiene el empleado público, por el hecho de tener calidad de contrata, y que surge por infracción a sus obligaciones y deberes funcionarios
- d) Corresponde a la responsabilidad que tiene el empleado público, por el hecho de ser planta y que surge por infracción a sus obligaciones.
Correcto

Incorrecto
Question 2 of 10

2. Pregunta
2.- ¿En qué artículo se encuentra la calidad de imputación de la responsabilidad administrativa?
- a) Articulo 24
- a) Articulo 42
- a) Articulo 44
- d) Articulo 33
Correcto

Incorrecto
Question 3 of 10

3. Pregunta
3.- ¿En qué parte se encuentra el incumplimiento a las obligaciones según el Estatuto Administrativo?
- a) Artículo 45 inciso 3°
- b) Artículo 44 inciso 4°
- c) Artículo 46 inciso 2°
- d) Artículo 44 inciso 3°
Correcto

Incorrecto
Question 4 of 10

4. Pregunta
4.- ¿Según el estatuto administrativo, cuando se presenta responsabilidad civil?
- a) Civil: Esta responsabilidad puede presentarse en dos casos. El primero se basa en el daño o perjuicio patrimonial que sufre la Administración, sin embargo, es necesario que el funcionario infrinja sus obligaciones con dolo o culpa, para que concurra esta responsabilidad.
- b) Civil: Esta responsabilidad puede presentarse en dos casos. El primero no se basa en el daño o perjuicio patrimonial que sufre la Administración, sin embargo, es necesario que el funcionario infrinja sus obligaciones con dolo o culpa, para que concurra esta responsabilidad.
- c) Civil: Esta responsabilidad puede presentarse en dos casos. El primero se basa en el daño o perjuicio patrimonial que sufren los empleados públicos.
- d) Civil: Esta responsabilidad puede presentarse en dos casos. El primero se basa en el daño o perjuicio patrimonial que sufre la Administración por errores de los funcionarios públicos.
Correcto

Incorrecto
Question 5 of 10

5. Pregunta
5.- ¿Según el Estatuto Administrativo, en qué consisten las anotaciones?
- a) Anotaciones: Son estampadas en la hoja de vida del funcionario. En estricto rigor, esta constituye responsabilidad administrativa, sino que tiene consecuencias para efectos de la calificación y la ubicación en el escalafón del respectivo funcionario.
- b) Anotaciones: Son estampadas en la hoja de vida del funcionario. En estricto rigor, esta no constituye responsabilidad administrativa, sino que tiene consecuencias para efectos de la calificación y la ubicación en el escalafón del respectivo funcionario.
- c) Anotaciones: Son estampadas en la hoja de vida del funcionario. En estricto rigor, esta no constituye responsabilidad civil, sino que tiene consecuencias para efectos de la calificación y la ubicación en el escalafón del respectivo funcionario.
- d) Anotaciones: Son estampadas en la hoja de vida del funcionario. En estricto rigor, esta no constituye responsabilidad penal, sino que tiene consecuencias para efectos de la calificación y la ubicación en el escalafón del respectivo funcionario.
Correcto

Incorrecto
Question 6 of 10

6. Pregunta
6.- ¿En qué parte se encuentran establecidas las medidas disciplinarias en el Estatuto Administrativo?
- a) Articulo 118 del Estatuto Administrativo
- b) Articulo 120 del Estatuto Administrativo
- c) Articulo 119 del Estatuto Administrativo
- d) Articulo 121 del Estatuto Administrativo
Correcto

Incorrecto
Question 7 of 10

7. Pregunta
7.- ¿En qué consiste la censura según el Estatuto Administrativo?
- a) Censura: Consiste en la reprensión por escrito que se hace al funcionario, de la que no se deja constancia en su hoja de vida, mediante una anotación de demérito de dos puntos en el factor de calificación correspondiente.
- b) Censura: Consiste en la reprensión por escrito que se hace al funcionario de carácter de planta, de la que se deja constancia en su hoja de vida, mediante una anotación de demérito de dos puntos en el factor de calificación correspondiente.
- c) Censura: Consiste en la reprensión verbalmente que se hace al funcionario, de la que se deja constancia en su hoja de vida, mediante una anotación de demérito de dos puntos en el factor de calificación correspondiente.
- d) Censura: Consiste en la reprensión por escrito que se hace al funcionario, de la que se deja constancia en su hoja de vida.
Correcto

Incorrecto
Question 8 of 10

8. Pregunta
8.- ¿En qué artículo se encuentra establecido la Censura?
- a) Articulo 120 del Estatuto Administrativo
- b) Articulo 122 del Estatuto Administrativo
- c) Articulo 119 del Estatuto Administrativo
- d) Articulo 118 del Estatuto Administrativo
Correcto

Incorrecto
Question 9 of 10

9. Pregunta
9.- ¿Según el Estatuto Administrativo en que consiste la multa?
- a) Esta consiste en la privación de un porcentaje de la remuneración correspondiente, no pudiendo ser inferior al 5% ni superior al 20% de ella, manteniéndose, eso sí, el funcionario en el cargo
- b) Esta consiste en la privación de un porcentaje de la remuneración correspondiente, no pudiendo ser inferior al 4% ni superior al 11% de ella, manteniéndose, eso sí, el funcionario en el cargo.
- c) Esta consiste en la privación de un porcentaje de la remuneración correspondiente, no pudiendo ser inferior al 10% ni superior al 15% de ella, manteniéndose, eso sí, el funcionario en el cargo.
- d) Esta consiste en la privación de un porcentaje de la remuneración correspondiente, no pudiendo ser inferior al 3% ni superior al 10% de ella, manteniéndose, eso sí, el funcionario en el cargo.
Correcto

Incorrecto
Question 10 of 10

10. Pregunta
10.- ¿En qué artículo se encuentran establecidas las Multas?
- a) Articulo 124 del Estatuto Administrativo
- b) Articulo 120 del Estatuto Administrativo
- c) Articulo 121 del Estatuto Administrativo
- d) Articulo 123 del Estatuto Administrativo
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