1.3.4 Comunicación a la Empresa (Art. 225 del Código del Trabajo)
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El primer directorio deberá comunicar por escrito a la administración de la empresa, la celebración de la asamblea constitutiva y la nómina del directorio y quiénes dentro de él gozan de fuero, dentro de los tres días hábiles laborales siguiente al de su celebración.
Igualmente, dicha nómina deberá ser comunicada, en la misma forma y plazo, cada vez que se elija el directorio sindical.
En el caso de los sindicatos interempresa, tales comunicaciones deberán practicarse a través de carta certificada. Igual comunicación deberá enviarse al empleador cuando se elija al delegado sindical.